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药剂科主任半年工作总结

药剂科主任半年工作总结 | 楼主 | 2018-02-25 16:48:42 共有3个回复
  1. 1药剂科2017上半年工作总结
  2. 22017年药剂科上半年工作总结
  3. 3药剂科上半年工作总结

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核心摘要:二积极推进创建省级文明城市,顺利通过市食品药品监督管理局安监科的检查验收,八科室内部质量控制与持续改进及科室管理,四川造药品采购比例不达标基药使用比例金额不达标。

药剂科2017上半年工作总结2018-02-25 16:47:07 | #1楼回目录

药剂科2017上半年工作总结

药剂科紧密围绕“中国梦”“创建省级文明城市”“省级示范社区卫生服务中心”“抗菌药物专项整治”等工作,基本完成上半年综合目标考核任务,各项工作积极推进。现将上半年工作总结如下:

一、以“中国梦”为中心工作,给每个职工传达学习。

二、积极推进“创建省级文明城市”

三、进一步加强基本药物的使用管理

医院本部基本药物品规的配备达到规定的60%,但使用金额比例指标未达要求差10%,将制定《医院基本药物使用管理办法》,从8月起,每月对科室及医务人员进行考核,与绩效挂钩。

四、积极应对“丁洛地尔、胞磷胆碱”事件

启动突发事件药事管理应急预案,全面按照食品药品监督管理局、卫生局的要求,顺利完成此项工作。

五、狠抓药品质量安全,顺利通过市食品药品、器械安全专项整治验收工作。

严把药品质量关,规范程序,从药品入库到出库,药品储存到调配等各环节,抓好环节质量控制。顺利通过市食品药品监督管理局安监科的检查验收。

六、严格遵守国家药品采购政策及药品价格政策,规范采购程序,开展药品价格公示。

遵守药品网上采购有关规定,依据采购文件要求进行采购,按规

定对药品及时调价,公布了药品零售价格,全面落实有关药品价格政策;1-6月采购药品000万,阳光采购积分平均达00分以上,网上采购药品比例00%以上,药品比例占业务收入41%,完全符合省药招办的要求。

七、加强药事质量管理,积极开展临床药学工作

1、加强药品质量管理

完善质量控制制度,整件药品要求公司提供药品质量检验报告书,做好药品验收记录; 对病区小药柜、抢救车药品进行多次检查,对部分科室提出整改意见;强化小药柜药品质量控制,对储存条件做出严格要求;加强药品效期管理,药品报损率0.2‰以下。

2.处方管理、抗生素、毒麻精药品及药品不良反应工作开展情况 规范处方书写,定期抽查处方,门诊处方合格率90%,住院处方合格率93%,麻醉、精神药品处方合格率100%。每季度对抗生素使用情况进行分析,并与检验科合作开展耐药监测,认真执行了抗生素单品规每月使用金额限量管理办法,客观上起到一定的积极作用;对全院精麻药品进行两次检查,无存储不当、过期、被盗、遗失等情况发生;药品不良反应监测工作稳步推进,发放相关资料等积极宣传,上半年共上报药品不良反应3例,建立了药品不良反应宣传专栏,提高医务人员、患者的用药安全意识。

4、加强临床合理用药指导工作,积极开展临床药学工作

按照药品使用超常预警机制,定期抽查处方及病历,对不合理应用药品的处方及医嘱进行分析通报,对抗生素单品规实行限量供

应,进一步控制药品使用比例。指定了0.5人为临床药师。定期到临床科室参与查房,学习临床知识,了解用药情况,指导临床合理用药,积极开展临床药学工作。

八、科室内部质量控制与持续改进及科室管理

1、科室内部质量控制与持续改进

建立了科室质量控制方案,每季度对本科进行工作质量考评,顺利完成各项控制指标:调配处方复核率100%;盘点误差小于3‰;配方差错率0%;麻醉处方合格率100%;一般处方合格率大于90%;使用假劣药0;调配处方出门差错率小于0.2‰;中药称量误差小于±5%;药品供应率大于95%;帐物符合率100%;报损率小于0.2‰;上半年无医疗纠纷发生。

2、科室“三基”培训学习执行情况

除参加医院业务学习外,科室围绕“三基”每月组织一次业务讲座并适时进行了业务考核;参加外出学习1人次;对新进2人进行带教、继续教育。全面提升科室业务水平。

3、医德医风

认真学习卫生厅关于党风廉政建设的相关文件。加强医德医风专项整治工作,自觉抵制医药购销领域商业贿赂行为,科室未发现有统方等违法违规违纪行为;与科内每位员工签订《医院药品使用信息保密承诺》;做好窗口服务及药品咨询工作,上半年未接到病人投诉。

八、存在的不足

1、临床药师力量急待加强。我科明年有二位老同志即将退休,需要储备人员.

2、“四川造”药品采购比例不达标,基药使用比例金额不达标。将在近期召开专题会议研究解决。

人民医院药剂科

2017.7.1

2017年药剂科上半年工作总结2018-02-25 16:47:22 | #2楼回目录

重庆西南铝医院

药剂科2017年上半年工作总结

2017年药剂科在院领导的正确领导和支持下,紧紧围绕王院长的“强基储提质量、控费用”工作报告,药剂科全体人员以团结协作、求真务实、认真负责的精神状态积极开展工作,各方面均取得阶段性成果,但也存在不足,现将工作情况总结如下: 总体指标完成情况:

止 2018-02-25共调剂处方数232087张,调剂金额:33222288.95元,不良反应上报22例。处方合格率》90%,调配差错率《0.02%,无重大差错事故发生。住院患者抗菌药物使用率:68.50%(≤60%),使用强度59.36DDD,超过了40DDD,门诊患者抗菌药物使用率18.2%(低于20%,达标),急诊患者抗菌药物使用度为18%(低于40%,达标),全院送检率为42.9%接近50%的目标值。

一是夯实基础管理工作,提高“人”“财”管理质量,落实责任,提高组织决策力及个人执行力。

(一)强人员素质,明确责任,再生绩效改革活力,提高工作效率。

2017年绩效分配把工作质量与工作量结合更密切,强化人员院内、院外培训,使个人学习与工作技能相结合,不断提升员工素质,并通过绩效,实时评估员工的工作状态,增设临床药学单项奖,大力发展临床药学,在面对当前人员紧、任务重局面下有效提高了工作效

率,保质保量完成了上半年工作任务,强化了执行力,并增强团队凝聚力。

(二)搞好药品质量基础管理工作,保证用药安全。

严把药品购进质量关,强化对供货商的管理,建立供货商信息档案,索要三证,签订购销合同;强化药品购进管理,从计划、审核、采购到验收严格把关,对购进药品名称、批准文号、生产日期、失效期等基本信息认真审核、记录,有质量问题的一律不予入库,从而保证了购进药品的质量。对药品效期实行动态管理,以先进先出为原则,近效期药品及时报告并通知临床科室,从而保证临床用药安全,减少医院损失;不定期对药品在库管理进行抽查,查看是否按药品贮存条件保存药品。积极搜集药相关信息,时刻关注药品不良反应,做好药品不良反应记录、上报工作。药监局多次对我院药品的监管,受到上级主管部门一致好评。

(三)强化药事基础管理工作,强化药事职能,提高药事管理与药物治疗学委员会的决策与执行能力,使药事服务职能更求实效。

强化药事服务“五个坚持”,即坚持每周一次药事查房,坚持每月一次出院病历分析,重点围绕抗菌药物合理应用,密切结合临床,提出合理化建议;坚持每月一次处方点评,监控“大处方”。坚持每月一次药事考核,重点针对药占比与抗菌药物考核。坚持每季度一次药事会,着重解决及讨论药事相关问题。提高药事管理的决策能力,强化职能服务于临床、服务于病人、服务于医保,真正延伸药事服务深度,拓宽服务领域,提高药事服务内涵,使药事服务职能更求实效。

二是以抓好药占比、抗菌药物指标双控工作,有效控制不合理成本,提升医院发展质量,增强医院可持续发展的后劲。

(一)持续抓药占比控制工作,控制药品费及不合理增长,使药品控制工作取得初步实效。

采取多项措施严控药占比不合理增长。一是按2017年制定的《重庆西南铝医院药占比考核管理办法》严格逐月严格考核;二是将药占比指标与科主任责任目标挂勾,使药占比控制工作人人有责;三是加强处方点评与病历评审,对不合理用药进行点评与考核,提出整改措施;四是加强对我院药品运用情况进行实时监测,严把新药购进关,把价格与疗效放在同等重要予以评估,对用量大且有滥用嫌疑的胸腺五肽、振源胶囊、麦味地黄胶囊等以降价15%购进,对康艾注射液、注射用血栓通、注射用氨溴索等多规格采取限量采购。采取多种措施,使药占比控制工作初见成效。

(二)加大抗菌药物专项整治力度,采取分阶段,抓节点,力求5个月抗菌药物指标达标。

一是强化培训,提高认识,先后组织多次抗菌药物应用培训,使医务人员能正确认识;二是强化沟通,达成共识,在各科对自已目标值认识有偏差时及时予以引导,将工作重心引导为如何落实面不停留在纠结其指标;三是实时通报,促进互动,每周对各科控制情况以腾讯通形式发布给科主任,提出存在的问题及改进建议,及时纠偏,促进医药互动;四是强化考核,落实责任,提高执行力,重新签订抗菌药物责任状,制定了抗菌药物考核管理办法,严格予以考核,自考

核以来五至六月住院患者抗菌药物使用率为62.9%,抗菌药物使用强度为45.10DDD,均接近目标值,送检率及门、急诊患者抗菌药物使用率均达目标值,使抗菌药物各项指标与往年相比呈显著进步。 下半年主要设想

一、控成本,继续强化药占比控制工作,确保全院药占不超过48%,促进医院健康快速发展。

二、做好药品医保支付价的应对。关注药品价格动态。

三、继续做好抗菌药物应用管理,力求年底指标达标。

四、继续推进临床药学工作,提高临床药学服务质量。

重庆西南铝医院药剂科

2018-02-25

药剂科上半年工作总结2018-02-25 16:47:34 | #3楼回目录

篇一:药剂科2017年上半年工作总结

药剂科上半年工作总结

2017年上半年药剂科在医院院领导的正确领导下,药剂科全体员工树立“以病人为中心,全心全意为人民服务”的指导思想,端正服务态度,将药剂科的每项工作有条不紊的逐项开展,现将此阶段工作总结如下:

一、业务方面:

1、1-6月份药剂科共采购药品元,西药房完成销售药品 元;中药房完成销售药品元。与去年同期相比,已经完成去年全年的业务量。

2、处方调剂:门诊药房主要对门诊就诊病人及住院病人进行药品的

调剂。严格执行处方调配工作流程, 为患者核方、调剂、校对、发药,严格执行“四查十对”,保证处方调剂质量。进一步落实医院处方书写规范的相关细则。

二、日常管理:由于药剂科承担着全院的药品供应工作,是医院的

重要的临床辅助科室。药品又是特殊的商品,在日常管理中有着严格的要求,药剂科按照《中华人民共和国药品管理法》和《药品质量管理规范》等相关的法律法规管理医院购入的药品。

1、严格执行医院药品管理制度,完善医院药事管理委员会工作,药品的采购目录和供货企业经医院药事管理委员会的讨论通过,由药剂科具体执行,严把药品采购关,严格审查药品供应商的资质,确保从合格合法的企业购入合格的药品。药剂科建立了完善的药事管理制度,做好药品管理工作,确保临床用药的安全与需求.

2、根据《药品管理法》及相关的法律法规的规定要求,做好药品的管理工作,因我院搬迁新大楼前对药剂科房屋设施都未到位,搬迁后期我们药剂科又做了大量的科室调整工作,按药品的储存要求和将药品分类存放于常温库、阴凉库、冷藏柜中,保证了药品的质量。药品的质量重于泰山,我们时刻将药品的质量放在管理的第一位,严把药品质量验收关,并做好验收记录,注重细节,尤其对药品的贮藏与效期严格把关,在药房及药库设置了近效期药品一览表,每月将近效期药品表发放到各科室,及时销售,尽量减少医院损失同时又确保药品的安全与有效。

3、建立健全药品管理的相关档案,特别是针对特殊药品的管理,进行严格的把关,严格执行特殊药品网上采购的规定,专柜专账,双人双锁等,

4、因西院和我院成立了妇产中心和血透中心,所以我科及时掌握各临床科室药品需求,想方设法满足和保障临床急需药品的供应。

5、药品动态流动管理是医院管理中的一个重要组成部分,我科根据医院搬迁过来和西院科室合并后的运行及药品临床使用的实际情况,及时调整药品库存,及时购进使用率较高的药品,将使用较慢减少购入,加快药品周转,使得医院药品科学有序流动运转。

6、积极完成县政府和药监局下发的为我县创建国家级药品安全示范

县验收的工作。

三、服务方面:药房窗口服务作为医院服务的重要组成部分,不仅是反映医院精神面貌和文明素质的窗口,更担负着保障人民群众用药安全的重大责任。

药房的工作人员严格遵循以下服务原则:

①四满意:让患者满意、让临床满意、让自己满意、让领导满意;②四原则:一切为着患者、一切想着患者、一切帮着患者、一切让着患者。 ③待人八个一点:对待年轻人微笑一点;对待老年人主动一点;对待外地人和蔼一点;对待不知情的人耐心一点;对待性格急躁的人忍耐一点;对待自高自大的人顺从一点;对待有困难的人多帮助一点;对待有意见的人诚恳一点。

⑶五心服务

①耐心:把各种药品的服用方法及注意事项解释得清楚明白,确保患者用药的有效安全;

②热心:接待患者的来访和查询,限时为患者排忧解难;

③用心:宣传合理用药知识,让患者充分感受药师的责任心;

④细心:为患者核方、调剂、校对、发药,严格执行“四查十对”,保证处方调剂质量; ⑤虚心:接受各类批评建议,使工作不断向优质、快捷、制度化、规范化方向发展。

四、学习方面:在日常工作中,每星期一定时开会,及时解决工作中遇到的问题,不断加强科室的政治学习和业务学习,以提高药剂科的员工个人素质和专业技能,培养高尚的品质,为了更好地服务于每一位患者。

五、创建方面: 今年上半年我院准备创建二甲医院的评审工作。在此之前医院领导下达部署了硬性任务,确保二甲评审任务顺利通过。我们知道二甲评审任务十分艰巨复杂,我们药剂科人员步调一致知难而进,依据评审细则认真研究,细化制作完善迎检评审目录资料。

六、存在的不足

1、主动服务意识欠缺;

药房是医院的窗口服务科室,服务的好坏直接关系到医院的形象的好坏,特别是与患沟通技巧方面还有待提高,因此面对我院门诊病人就诊量的增加,各个部门的工作量随之增加的形势,我们对如何优化服务流程,提高服务质量,应做更细致的工作。

2、药剂科人员专业素质还有待进一步提高,

由于药剂科的员工个人的素质和专业技术参差不齐,应针对现有的工作不足设定有针对性的培训学习计划,合理设置学习内容。

3、与临床科室沟通欠缺,临床用药指导的开展还有待进一步全面及

深入;与其它部门之间配合沟通还有待加强等等。

七、针对不足,确定我科下半年的工作重点:

1、提高窗口服务的技能和态度

2、积极贯彻执行《处方管理办法》,进一步完善门诊处方的点评工作 ,及时发现、纠正医生不合理用药现象。

3、认真贯彻执行《关于抗菌药物临床应用专项整治活动的通知》的相关工作

4、尽快完成2017年基本药物配备的品种和采购工作。5、积极尽快开展临床药学工作,加强医院抗菌药物临床使用监测工作,定期进行汇总上报。

6、加强药品日常管理,保证临床用药,保证药品供应,最大限度减

少药品的供应脱节现象。

7、力争让创二甲中医院评审一次通过让医院领导满意。

药剂科

2017.06篇二:药剂科2017年上半年工作总结

药剂科2017年上半年工作总结

一、管理方面

(一)认真履行药事管理委员会职责

1.很好地完成了年初制定的药事委员会工作计划,加强了对临床用药的监测和检查,提高了临床用药的安全。

2、以二甲复审为指导,组织修订了药剂科管理制度、各岗位职责及药剂科岗位操作规程,并全面落实到位,加强了药事管理工作;

3、与药事委员会成员审核我院拟购入药品的合理性;分析我院药品使用情况,对不合理用药提出干预和改进措施,优化药物治疗方案。对药品实行优胜劣汰,更新临床需要的药品。

4、与医务科和护理部一起重新制定了临床各科室抢救药品目录,对各临床科室所备抢救药品每月进行检查,并随时更换近期抢救药品,使抢救药品的储备更加合理。

5、加强了对特殊药品临床使用与管理的日常督导,并实行每月检查制度。使得特殊药品的管

理环环相扣,对所发现的问题有记录,有分析,有措施。

6、修订了我院2017年基本用药目录和处方集;每个季度发布处方点评与药品信息,给临床合理用药提供参考。

7、加强了医保用药的更新,使临床医保用药更加顺畅。

8、加强了临床用药监测,将临床用药过程中发现的问题与临床及时进行了沟通。加强了临床药学的开展。加强抗生素使用的监督。

(二)做好药品管理工作,确保临床用药的安全与需求

1、及时掌握各临床科室药品需求,保障药品供应。为满足临床需要及时更新引进新品种淘汰老品种,保证了临床治疗和医保用药的需要。

2、做好药品的储存管理:每月对临床保管的药品进行检查,并将检查的结果记录在案,及时督促临床药品管理的改进。与护理部合作对临床的抢救药品进行了规范管理,制定了统一的药品目录格式及药品摆放格式,更换了抢救药品的批号,保证了临床用药的安全。

3、制定了一系列的药品管理措施,包括近期药品的报告制度,近期药品的催销制度,首次确定了我院近期药品的概念,每月定期对近期药品进行清查、登记。使得临床使用的药品安全性大大提高。由于各项管理措施得到很好的落实,药品的符合率也有了大幅的提高,每次的盘点情况较上一个盘点周期都有较大改观。

4、严把药品采购的质量关,制定了药品采购和验收制度,明确了药品采购员和药品保管员的分工和职责。从药品采购计划的制定到药品入库的验收都有明确的制度要求。形成了相互配合、相互监督的工作环境。确保了药品从采购环节开始层层把关的工作程序。为我院安全用药提供了第一道保障。

5、细化了退药程序,制定了相应的退药管理制度,明确了退药的范围。

二、业务方面:

随着医院管理的不断完善,患者的不断增加,药品供应量也大幅增长,今年上半年业务量与去相比有较大提高。其中西药:2724358.84元,中成药469786.88元,中药饮片:430370.15元,中药颗粒:255869.52元,共计3880385.39元。

三、临床服务方面:

(一)窗口服务

制定了一系列窗口服务的操作规程,对窗口服务的人员进行了调整。为保证窗口的服务质量,除按四查十对的方针进行投药外,还对沿用多年的投药人员轮岗形式进行了调整,防止了因长期投药产生疲劳影响投药质量。加强了窗口的药物咨询,要求做好咨询记录,有求必答,耐心服务。

(二)临床药学服务

加强了临床药学工作的开展,确定了临床药师及制定了临床药师职责,确定了药学服务窗口,为临床药师真正进入临床一线,开展以合理用药为中心的临床药学服务创造条件。

制订了我院错误处方登记、不合理用药登记、药品不良反应登记、药学信息咨询记录、新进药品评价表等临床用药监测手段,保证了临床用药的安全。 根据医院用药的动态监测,进一步加强了全院抗菌药物的合理应用监测,并及时向上级领导汇报和向临床科室通报,建立了我院抗菌药物临床使用预警机制,建立了抗生素使用规定,指导临床合理使用抗生素,防止因抗菌素的滥用带来危害。

药品不良反应监测工作取得一定成绩。在日常工作中,主动到临床收集药品使用后的信息反馈,并按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则,督促临床主动填报不良反应报告,今年共上报药品不良反应15例,发现药品发生不良反应时,协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因,如与药品质量有关的,及时更换厂家,以保证临床用药安全。

四、人员培训

通过鼓励职工积极参加继续教育培训、利用工作闲暇加强业务学习。全年全科参加的各种学习30人次。科里组织学习114人次。其它小范围学习多次。完成了学习计划。

五、科室面貌

本着公平、公正、公开的原则处理科里的事务。使药剂科的工作面貌有了很大的改观。以工作为中心,兼顾个人的要求,公平的对待每个人,公正地对待每件事,公开科里的每一项决定,成为药剂科处理事务的原则。创造了和谐的工作环境。现在药剂科的每一个人都能做到工作中相互配合,生活中相互关心、相互照顾、相互帮助。

积极主动完成科里的工作。在人员缺少的情况下充分的发挥了协作精神,加班加点,不计较个人得失,很好地完成了全年的工作。无一例投诉。。

六、下半年的工作要点

1、规范管理,严格按照二甲要求运行。

2、加强为临床服务的意识,更深入开展临床药学。

3、加强临床用药监测,规范合理用药。

4、加强业务学习,使科里的每一个成员的业务水平都有不同程度的提高。

药剂科

二o一三年七月一日篇三:药剂科2017上半年工作总结

药剂科2017上半年工作总结

药剂科紧密围绕“中国梦”“创建省级文明城市”“省级示范社区卫生服务中心”“抗菌药物专项整治”等工作,基本完成上半年综合目标考核任务,各项工作积极推进。现将上半年工作总结如下:

一、以“中国梦”为中心工作,给每个职工传达学习。

二、积极推进“创建省级文明城市”

三、进一步加强基本药物的使用管理

医院本部基本药物品规的配备达到规定的60%,但使用金额比例指标未达要求差10%,将制定《医院基本药物使用管理办法》,从8月起,每月对科室及医务人员进行考核,与绩效挂钩。

四、积极应对“丁洛地尔、胞磷胆碱”事件

启动突发事件药事管理应急预案,全面按照食品药品监督管理局、卫生局的要求,顺利完成此项工作。

五、狠抓药品质量安全,顺利通过市食品药品、器械安全专项整治验收工作。

严把药品质量关,规范程序,从药品入库到出库,药品储存到调配等各环节,抓好环节质量控制。顺利通过市食品药品监督管理局安监科的检查验收。

六、严格遵守国家药品采购政策及药品价格政策,规范采购程序,开展药品价格公示。 遵守药品网上采购有关规定,依据采购文件要求进行采购,按规定对药品及时调价,公布了药品零售价格,全面落实有关药品价格政策;1-6月采购药品000万,阳光采购积分平均达00分以上,网上采购药品比例00%以上,药品比例占业务收入41%,完全符合省药招办的要求。

七、加强药事质量管理,积极开展临床药学工作

1、加强药品质量管理

完善质量控制制度,整件药品要求公司提供药品质量检验报告书,做好药品验收记录; 对病区小药柜、抢救车药品进行多次检查,对部分科室提出整改意见;强化小药柜药品质量控制,对储存条件做出严格要求;加强药品效期管理,药品报损率0.2‰以下。

2.处方管理、抗生素、毒麻精药品及药品不良反应工作开展情况 规范处方书写,定期抽查处方,门诊处方合格率90%,住院处方合格率93%,麻醉、精神药品处方合格率100%。每季度对抗生素使用情况进行分析,并与检验科合作开展耐药监测,认真执行了抗生素单品规每月

使用金额限量管理办法,客观上起到一定的积极作用;对全院精麻药品进行两次检查,无存储不当、过期、被盗、遗失等情况发生;药品不良反应监测工作稳步推进,发放相关资料等积极宣传,上半年共上报药品不良反应3例,建立了药品不良反应宣传专栏,提高医务人员、患者的用药安全意识。

4、加强临床合理用药指导工作,积极开展临床药学工作

按照药品使用超常预警机制,定期抽查处方及病历,对不合理应用药品的处方及医嘱进行分析通报,对抗生素单品规实行限量供应,进一步控制药品使用比例。指定了0.5人为临床药师。定期到临床科室参与查房,学习临床知识,了解用药情况,指导临床合理用药,积极开展临床药学工作。

八、科室内部质量控制与持续改进及科室管理

1、科室内部质量控制与持续改进

建立了科室质量控制方案,每季度对本科进行工作质量考评,顺利完成各项控制指标:调配处方复核率100%;盘点误差小于3‰;配方差错率0%;麻醉处方合格率100%;一般处方合格率大于90%;使用假劣药0;调配处方出门差错率小于0.2‰;中药称量误差小于±5%;药品供应率大于95%;帐物符合率100%;报损率小于0.2‰;上半年无医疗纠纷发生。

2、科室“三基”培训学习执行情况

除参加医院业务学习外,科室围绕“三基”每月组织一次业务讲座并适时进行了业务考核;参加外出学习1人次;对新进2人进行带教、继续教育。全面提升科室业务水平。

3、医德医风

八、存在的不足1、临床药师力量急待加强。我科明年有二位老同志即将退休,需要储备人员.

2、“四川造”药品采购比例不达标,基药使用比例金额不达标。将在近期召开专题会议研究解决。

人民医院药剂科

2017.7.1

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